合诚工程咨询集团股份有限公司2019校园招聘

合诚工程咨询集团股份有限公司2019校园招聘

一、公司简介

合诚工程咨询集团股份有限公司成立于1995年，是我国交通建筑行业第一家登陆A股主板的综合性工程咨询集团企业，也是国家高新技术企业。主要经营工程管理、勘察设计、检验检测、工程维护、新材料开发等技术服务，业务涉及公路、桥梁、隧道、市政、房建、轨道交通、水运等土木工程领域，业务遍及全国28个省级行政区，海外业务涉及赞比亚共和国、伊拉克等。

合诚集团积极探索综合交通、智慧城市、绿色环保、行业大数据运用、互联网+工程、行业培训、新材料等业务；以人才开发、技术创新、信息化等核心建设为引领，打造具有国院竞争力的工程全产业生态集团。

二、招聘需求

学历 要求	专业要求	需求人数	就业方向	素质要求
博士	【工程类】土木工程、桥/隧工程、材料/无机非金属材料	5	【工程/机电/材料类】 设计工程师 检测工程师 监理工程师 施工工程师 材料工程师 销售工程师 研发工程师 总工办工程师 【经管类】 公司职能部门岗位	1、勤奋好学、成绩优良，熟练应用专业相关软件、仪器及工具； 2、品行端正、思想上进、无异教信仰； 3、身体素质良好，能够适应工程行业作业环境； 4、实践能力强，具有一定的社会实践经验。
硕士	【经管类】财务管理、会计学、人力资源管理 【工程类】道路工程、桥梁工程、隧道工程、市政工程、安全工程、轨道交通工程、工程测绘、工程力学、环境工程、港口与航道工程、给水排水工程 【材料类】无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料与工程	30
本科	【经管类】财务管理、会计学、人力资源管理、中文、法律、新闻、 市场营销 【工程类】道路工程、桥梁工程、隧道工程、地质工程、岩土工程、安全工程、工程测量、给排水工程、轨道交通工程、 城市地下空间、工业与民用建筑、工程力学、结构力学、土木工程、工程造价、园林绿化、港口与航道工程 【机电类】建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、 机电一体化、电子信息科学与技术 【材料类】无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料与工程	200

三、“合诚管培生”计划

集团在每年招募的应届毕业生中选拔20名优秀毕业生进入合诚学院“管培生计划班”，进行为期三年的管理生培养，具体要求如下：

需求人数	专业 要求	素质要求	培养目标	培养方案
20	不限	1.985/211高校应届毕业生优先； 2.省/市级优秀毕业生优先； 3.中共党员学生优先； 4.校/院/系学生会主要管理干部； 5.专业成绩拔尖，理论基础扎实； 6.综合能力突出，沟通、组织、执行、创新能力强； 7.三观端正，积极向上，追求卓越； 8.热爱土木工程行业，忠诚于企业。	通过三年全程跟踪式系统学习和多岗位锻炼，使管培生具备胜任公司中层及以上管理岗位的综合素质并上岗任职。	1.岗位实践 2.学习教育 3.双重导师 4.课题任务 管培期内享受特殊薪酬福利方案。

（一）评价标准

1、个人简历质量及呈现力；

2、现场表达、沟通与答辩能力；

3、笔试成绩；

4、竞聘管培生需参加人才测评与入职复试考核。

（二）人事关系与薪资

1、人事档案、户籍及组织关系

经公司确认接收的应届博士、硕士及本科毕业生，其人事档案与户籍关系迁入厦门经济特区；中共党员及预备党员组织关系迁入公司党总支部，民主党派或其他合法团体同学组织关系协助办理相关转移。

2、薪酬待遇

① 薪酬：具有竞争力和发展性的薪酬体系

② 福利：提供三餐及住宿、社会保险、住房公积金、商业保险、健康体检、

         假期节日、探亲差旅、旅游考察、庆贺及慰问……

③ 发展：合诚学院培训、职业规划、职称评定、执业取证、岗位晋升等

四、选拔流程

1. 现场

宣讲会 → 递交简历 → 笔试/面试 → 综合评估 → 签两方或三方协议

2. 网络邮箱：xyzp@holsin.cn

在线投递简历 → 简历筛选 → 到场笔试/面试 → 综合评估 → 签两方或三方协议    

简历邮件命名规则：“学校 + 专业 + 学历 + 姓名 + 应聘岗位”

3. 微信公众号：合诚集团HolsinGroup

添加公众号"合诚集团HolsinGroup" → 校园招聘 → 在线网申

五、联系方式

庄女士：15105998807

陈先生：15396270551  

沈先生：13950053515

注：如需了解更多有关合诚集团及系统各公司详细介绍，敬请登录网址：www.holsin.cn 或添加微信公众号"合诚集团HolsinGroup"