2013—2014年度厦门市斯巴特进出口有限公司校园招聘
公 司 简 介
厦门市斯巴特进出口有限公司成立于2005年，是一家集各类箱包、服装、高级礼品设计、生产、加工、进出口及品牌代理、品牌建设为一体的综合性企业。
Ø 箱包行业工贸一体
我司本着“自强不息，止于至善；持续进步，不断创新；关注客户，成就客户；诚信负责，贡献社会”的企业精神，坚持“追求卓越，尽善尽美”的质量方针，长期以来专注于箱包进出口行业，全力打造诚信箱包品牌。2006年我司于同安工业园投资建设了箱包生产工厂。时至今日，我司工厂已经发展成拥有五百名员工和15000平方米生产面积的规模化生产基地，已成为箱包进出口行业最有发展潜力的龙头企业之一，产品远销欧美、日韩、香港等多个国家及地区。同时，公司同众多国际知名品牌建立了良好的合作关系，如瑞士军刀、新秀丽、迪士尼、CK、锐步等。
Ø 国际知名品牌授权（列举）
美国苹果定制商务配件LEVEL 8品牌
我司拥有美国苹果定制商务配件LEVEL 8品牌亚太区授权。负责LEVEL 8商务配件在新加坡、澳大利亚、中国大陆、香港、澳门等国家及地区的市场开发、拓展及销售管理，为亚太市场量身定制销售方法，组织精锐销售团队，帮助LEVEL 8品牌在亚太市场获得成功。
国际一线品牌Calvin Klein（CK）- 苹果产品保护配件系列授权
我司拥有国际一线品牌CK苹果产品保护配件大中华区品牌授权。协助CK开发、生产、分销、零售。
休闲服饰品牌BOXEUR DES RUES & MALLOY
2010年，我司将法国时尚休闲品牌“BOXEUR DES RUES”与美国牛仔品牌“MALLOY”成功引进中国。目前品牌正在版图扩张中。
Ø 中外合作打造自有品牌
经过长期策划，我司与挪威最知名的箱包公司ALVE BECKMANN AS合作，针对新新人类市场，共同打造移动IT产品保护装备品牌：SPARTER。品牌被评定为厦门市著名商标，目前正在不断的完善与逐步拓展中，计划大力进军中国市场。
历经多年的发展，凭借雄厚的实力、优秀的团队、先进的技术、严格的管理、不断的创新、完善的服务和良好的品牌信誉，我司赢得了政府部门、金融部门、供销商及广大消费者的认可和信赖，树立了一流的企业形象，打造了卓越的企业品牌，促进了企业健康稳步的发展。同时，我司于2009年12月通过了ISO9001质量管理体系认证。
人 才 培 育 与 发 展
我司在发展中逐步培养了一支具有较高综合素质和职业精神的人才队伍，为客户提供优质、专业的服务。人才的优势是我司在激烈的竞争环境中长期立于不败之地的最重要因素。
我司非常重视人才的招聘、培养及发展。从您进入公司开始，我们会提供职业导师，帮助您快速成长。稳定的工作环境、良好的工作氛围、公平的竞争和晋升机会、充分授权，将使您获得宽阔的职业发展平台。我们追求“平等与机会公平”，努力提供各种培训机会，积极创造能力分享的平台，帮助有潜力的您做好职业规划，让您在我司的发展空间同您的能力、潜力相匹配。
同时，公司与您一起分享成果。我们一起分享“尊重与关心每个人,不断的自我提高，平等和机会公平,努力奉献和分享成果”的价值观；一起分享不断成长，不断进步、持续领先的能力；一起分享公司同仁共同创造的物质财富与精神财富！
薪 酬 与 福 利 体 系
富有竞争力的薪资体系，领跑行业
年终奖金
养老、医疗、失业、工伤、生育保险
住房公积金
带薪年假及法定休假
节日津贴
员工宿舍
员工午餐
丰富多彩的员工文体活动等
招 聘 岗 位
Ø 进出口业务员 （3-5名）
福建省内生源优先录用。
职位描述：
1.负责国内开发销售、国际进出口业务；
2.负责为客户提供业务工作上的服务以及同客户沟通，稳定销售渠道；
3.负责同工厂沟通客户的一些需求及生产需求；
4.公司管理核心团队储备干部培养。
职位要求：
1.个人价值观匹配，志同道合：
（公司价值观：尊重与关心每个人,不断的自我提高，平等和机会公平,努力奉献和分享成果。公司远景：成为本土最有影响力的轻工消费品运营商）
个人价值观与公司价值观匹配
个人远景与公司发展远景吻合
诚实可靠
遵守商业道德
有团队合作意识与能力
2.具有良好的潜力以适应公司发展：
追求卓越，自我发展
具有良好的学习能力
具备压力管理的能力
具备挫折管理的能力
具备接受新观念的能力
具有创造力
3.具有良好的专业素质：
英语六级，英语口语水平流利，能独立同国外客户沟通；
能够熟练操作计算机办公软件；
性格活泼开朗，沟通能力强；
工作积极主动，执行力强，具自主学习心态和能力；
对工作态度认真，富有责任心与客户服务意识。
4.具有独挡一面的能力。
5.男女不限。
Ø 国内业务员 （4-5名）
职位描述：
1.负责国内开发、销售业务；
2.负责为客户提供业务工作上的服务以及同客户沟通，稳定销售渠道；
3.负责同工厂沟通客户的一些需求及生产需求；
4.公司管理核心团队储备干部培养。
职位要求：
1.个人价值观匹配，志同道合：
（公司价值观：尊重与关心每个人,不断的自我提高，平等和机会公平,努力奉献和分享成果。公司远景：成为本土最有影响力的轻工消费品运营商）
个人价值观与公司价值观匹配
个人远景与公司发展远景吻合
诚实可靠
遵守商业道德
有团队合作意识与能力
2.具有良好的潜力以适应公司发展：
追求卓越，自我发展
具有良好的学习能力
具备压力管理的能力
具备挫折管理的能力
具备接受新观念的能力
具有创造力
3.具有良好的专业素质：
英语四级，市场营销、电子商务专业；
能够熟练操作计算机办公软件；
性格活泼开朗，沟通能力强；
工作积极主动，执行力强，具自主学习心态和能力；
对工作态度认真，富有责任心与客户服务意识。
4.具有独挡一面的能力。
5.男女不限。
招 聘 流 程
投递简历→笔试、初步面试→复试→体检、实习→签订就业协议书、劳动合同
联 系 方 式
厦门市斯巴特进出口有限公司人事总务部 陈小姐
E-MAIL: hr@fondsbag.net
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